На главную!
Я отказываюсь перевоплощаться.
ГАЛЕРЕЯ   СТУДИЯ   ФОРУМЫ   ЧАВО   ЛЕТОПИСЬ   ПОИСК
  Модераторы: Morita, Diana
  Автор статьи: TheXman
  Оффтопов: 6

Комментарии

Добавить сообщение  

стр.5
  
Статья: Я и Рок
libby-dancing-s
Beer-Sheva
29 Dec 2008, 19:42

Ответ нику (ушедшая в тень) (2008-12-29 19:35):
Вот и респектище тебе за такое хорошее решение
Я-то как-раз в своё время слишком часто шла на компромиссы, чаще, чем надо было. Поэтому я знаю, как дорого потом приходится расплачиваться за ошибки
будем надеяться, что у тебя всё будет лучше и веселее.Удачи в Новом Году!

 
ушедшая в тень

29 Dec 2008, 19:35

Ответ нику ellago (Рики-Тики-Тави) (2008-12-20 13:38):

Спасибо за такой подробный ответ Мед-работников я очень уважаю На самом деле когда я сказала, что хочу быть начальником я нe имела ввиду путём подлизывания. Это скорее было из области мечтать не вредно т.е. чтобы не подлизывать, но продвигаться вперёд. А подлизывать как я уже сказала я просто не умею. Даже если хотела-бы не умею и всё тут

Вообще приятно было пообщаться с такими бескомпромиссными людьми как ты и Либби Удачи тебе на новой работе. Я вот пообщалась ещё тут со своими бывшими однокурсниками и решила всё-же, что тоже со своей работы буду после Нового Года сваливать

 
libby-dancing-s
Beer-Sheva
20 Dec 2008, 15:27

Ответ нику эллаго (Рики-Тики-Тави) (2008-12-20 13:38):
Аля, тебе перевести НЕ литературно?

 
BronzeTower
Jerusalem

20 Dec 2008, 13:38

Ответ нику libby-dancing-sword (2008-12-20 12:41):

Да ну тебя... Я же сказала: литературно!

 
libby-dancing-s
Beer-Sheva
20 Dec 2008, 12:41

Ответ нику эллаго (Рики-Тики-Тави) (2008-12-20 09:22):
Хм...литературно? Тогда "лидфок" это "отыметь".

 
BronzeTower
Jerusalem

20 Dec 2008, 09:22

Ответ нику usshedshajavten (ушедшая в тень) (2008-12-18 18:37):

Вы же не поделились со мной никакой конкретной информацией типа, а как у Вас лично на работе. Но зато вызвались выступить в роли судьи


Во-первых, давай на "ты", терпеть не могу эти "Вы"

Во-вторых, чтобы попытаться понять, стоит ли тебе менять место, надо сначала узнать, кто ты по специальности, а я не знаю

В-третьих, ну какая из меня судья? Я всего лишь пыталась передать, как я вижу эту ситуацию и как в ней поступила бы я. Тем более такая ситуация уже была. Так что извини, если обидела тебя

То, что происходит сейчас у меня лично на работе, я уже говорила - постоянные подлизывания со стороны других работников старшему отделения - заискивание, поддакивание, незаслуженные похвалы, часто переходящие в откровенную лесть, а иногда и "игры в голого короля", как я это называю. Все вышеперечисленное для меня - ничто иное, как фальшь, которуя я не воспринимаю ни в каком виде. Хотя я, в принципе, готова сотрудничать с начальством, скажем, моей гибкостью в графике и т.п., могу помочь в работе, причем совершенно искренне, правда, при условии, если он сам работает Но жополизмом заниматься не могу. И таки да, я вижу, что те, которые ведут себя иначе, чем я, получают совсем другие условия, другие смены и т.п. Опять же, для меня это не причина менять в корне свое поведение. На самом деле, эта ситуация нездорова, т.к. отношение к работнику должно быть адекватно его вкладу в работу отделения, который он может сделать благодаря своей голове, рукам и профессиональному таланту, а не согласно степени натренированности языка и подъязычной мышцы. А как раз наш старший, не умея толком работать с больными нашего профиля, продвинулся именно благодаря своей способности заниматься жополизмом - значит, ему больше нечего было предложить взамен.
Я, конечно, могу попроситься, чтобы меня перевели в другое отделение, только это ситуацию мало изменит (я уже прошла несколько ротаций и знаю, о чем говорю). Поэтому в моих планах - уйти работать в другое место - в нормальную больницу с нормальными условиями, которые мне полагаются по закону и которые мне не придется ходить выпрашивать, и, если я знаю, что я отработала больше, чем мне положено на ставку, то мне не придется сидеть в отделе кадров и пытаться доказать, что я в тот день вообще работала. Я выбрала другой путь и не жалею. Я постоянно повышаю свою квалификацию, совмещая работу и учебу, и хочу в будущем найти место, где бы меня ценили именно за мои профессиональные качества, а не за... ну ты поняла...

А начальником я быть не хочу. Во-первых, у меня не настолько развиты организаторские способности. Во-вторых, это огромная ответственность. Ее, на самом деле, я не боюсь, но я еще не готова к тому, что мне начнут звонить в любое время суток по поводу и без. На самом деле, начальники существуют для того, чтобы было кого... эээ... (Либби, подскажи, как литературно перевести на русский слово "лидфок"?) В-третьих, у нас начальники ценятся не за их профессиональные качества и организаторские способности, а за их умение врать (совсем недавно на моих глазах произошла история, как один старший медбрат - прирожденный лидер, умничка, светлая голова, плюс еще и руки растут откуда надо - вынужден был оставить свою должность именно по этой причине). И, наконец, в-четвертых, - плюс к этому всему начинающие начальники всегда теряют в зарплате, т.к. им приходится работать только в утренние смены. Так что еще большой вопрос, стоит ли оно того.

 
BronzeTower
Jerusalem

20 Dec 2008, 07:26

Ответ нику libby-dancing-sword (2008-12-20 06:09):

А на Корбан я была однажды в арабской деревне... Это ужасно просто со стороны смотриться, я потом год почти вегетарианткой была


Если кто не понял, речь идет об убое овцы (барана) с целью поедания его потом за праздничным столом.

Либь, ты еще не забывай, что ваши бедуины и иерусалимские арабы - это две большие разницы, и у нас просто так в деревню не зайдешь.

Оффтоп.

 
libby-dancing-s
Beer-Sheva
20 Dec 2008, 06:09

Ответ нику эллаго (Рики-Тики-Тави) (2008-12-19 16:55): Это у нас, как всегда, оффтоп пошёл А мы в этом году на работе решили таки да и Корбан отметить, и Новый Год, и Хануку, тем более, что они почти совпадают по времени. В смысле, отметить- на Корбан наши арабы делели стол (вкуснятина невероятная), на Хануку-коренные израильтяне забацают какой-нибудь местный фьюжн, а на Новый Год- "русские" (оливье и все дела). Должно прикольно получиться.
А на Корбан я была однажды в арабской деревне (в Раате), нас с подругой пригласили родители одной пациентки...Это ужасно просто со стороны смотриться, я потом год почти вегетарианткой была

 
BronzeTower
Jerusalem

19 Dec 2008, 16:55

Ответ нику libby-dancing-sword (2008-12-19 16:41):

"Клалит"-это корпорация или нет?


"Клалит"- это больничная касса, грубо говоря, поликлиническая сеть. А что такое корпорация?

Прикинь, Либь, если мы всем коллективом поедем к нашему старшему на вечеринку, например, праздник Корбан отмечать. Так нас же в их арабской деревне даже ослы засмеют
Да и непьющие они (в смысле, арабы-мусульмане)

 
libby-dancing-s
Beer-Sheva
19 Dec 2008, 16:41

Ответ нику (ушедшая в тень) (2008-12-19 01:34):
Ага, мысль хорошая (насчёт камеры) Осталось убедить босса, что оно ему надо. Вот ты не права-у всех разная граница компромисса- для тебя это проституция, а для другого-нормальный карьерный ход. Важно именно свои границы компромисса осознать.
Я понимаю тебя, у меня тоже был такой период, когда нужно было доказать всему миру и себе, что я чего-то стою, не сдаваться и т.п. Это с возрастом проходит, обычно,. Когда выигрываешь один бой за другим, в какой-то момент осознаёшь, что тебе надоели эти постоянные боевые действия. Наверное, ето действительно вопрос возраста. И количества выигранных битв
Получается так, что отвечают тебе в основном люди из другой страны, а у нас несколько отличная действительность. Но мне всё-таки кажется, что тебе просто конкретно не повезло с коллективом. Я работаю в здоровенной организации (Аль, "Клалит"-это корпорация или нет?) , у нас таких дел нет. Вообще ни от кого из своих знакомых (русских) не слышала о таких нон-стоп-вечеринках (специально спрашивала). Кажется, у босса просто какие-то проблемы.
А с выбором между карьерой и совестью, или, скажем так, удобствами и миром в душе, думаю, тебе не раз ещё придётся столкнуться. Выбирать тяжело, особенно, когда отвечаешь не только за себя.Удачи!

 
Добавить сообщение На страницу  5 4321
Текущие дискуссии в форумах
Ники   Опросы   Рубрики   Цитаты   Архив   Правила   Контакт

Copyright © 2006-2020 Рашид Нугманов
Использование материалов
без разрешения авторов запрещено

Яндекс.Метрика website uptime monitoring tool

Загрузка страницы 0.065145 сек.